Arbeitgeber mit Auszeichnung
Die Thüringer Fernwasserversorgung trägt seit 2025 das Siegel „Attraktiver Arbeitgeber“.
Wer erhält das Siegel?
Das Siegel „Attraktiver Arbeitgeber“ wird von der perema GmbH in Kooperation mit einem Netzwerk lizensierter Prüfer*innen angeboten und ist eine Weiterentwicklung des Qualitätssiegels "Familienfreundlicher Arbeitgeber" der Bertelsmann Stiftung. Es wird Unternehmen verliehen, die sich durch eine arbeitnehmerfreundliche Unternehmenspolitik auszeichnen. Im Mittelpunkt stehen Parameter wie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Familienfreundlichkeit, Gesundheitsförderung und nachhaltige Personalpolitik.
Die Thüringer Fernwasserversorgung unterstützt ihre Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und familiären Verpflichtungen. In besonderen Lebensphasen stehen ihnen unsere Pflegelotsen beratend zur Seite. Neben unbefristeten Arbeitsverträgen und familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen bietet die Thüringer Fernwasserversorgung eine betriebliche Altersvorsorge.
Bewertungskriterien
- Unternehmens- und Führungskultur
- Kommunikation
- Arbeitsorganisation
- Unterstützungsangebote
- Strategie und Nachhaltigkeit
Im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses wird das Siegel für vier Jahre vergeben. Im Anschluss stellen sich die Unternehmen einem Re-Zertifizierungsprozess.